Égalité Femmes-Hommes : On fait le point !
Indice 2025 : 86/100
Chez La Bécanerie, l'égalité pro, c'est pas du marketing. C'est une vraie valeur qu'on défend au quotidien, et sur les chiffres pour le prouver.
Nos résultats 2025
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Écart de rémunération : 36/40 points
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Augmentations individuelles : 35/35 points
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Retour de congé maternité : 15/15 points
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Hautes rémunérations : 0/10 points (oui, on a encore du boulot sur ce point)
Ce qu'on fait concrètement
- 100% des salariées revenus de congé maternité ont eu une augmentation en 2025
- Zéro discrimination sur les augmentations : à compétences égales, rémunération égale
- Un objectif clair : plus de femmes dans les postes à haute responsabilité (on y travaille activement !)
Et demain ?
On ne se repose pas sur nos acquis. L'égalité, c'est un engagement de tous les jours, pas une affaire à cocher une fois par an. Notre promesse ? Continuer à progresser pour que chacun·e ait les mêmes opportunités de carrière à La Bécanerie, point final.
Retrouvez le détail de notre Index légal sur le site du Ministère du Travail.